“通过通报所监督单位人员违纪违法案例，用“活教材”“零距离”“情景式”真真切切发生在自己身边的案件来警示教育身边人的形式开展警示教育工作，具有很强的针对性、现实性、说服性和冲击力、震慑力，从而达到了很好的警示教育效果。”这是怀远县纪委监委驻县人大机关纪检监察组组织所监督单位党员干部开展行业性专题警示教育的场景。

近年来，怀远县纪委监委派驻纪检监察机构督促各综合监督单位党委（党组）将党纪学习教育作为重要政治任务，并以此为抓手，深入强化对党的二十大精神及二十届三中全会精神和《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等的学习，将党的纪律内化于心、外化于行。2024年，督促各单位传达学习典型案例通报80余份次，开展专题警示辅导3场和现场警示教育4次、观看警示教育片10余次，300余名干部职工受到教育。

紧扣重点，深入开展廉政教育。紧盯防范重点，在元旦春节、“五一”端午、国庆中秋等重要节假日期间，通过编发廉洁信息、制发《提醒函》、转发典型案例通报、主动约谈提醒等方式，督促各综合监督单位党委（党组）强化监督预防，提醒党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹回潮。2024年，共编发廉政信息6条，制发《作风建设提醒函》15份次，主动约谈提醒26人次。

创新方式，深入开展日常教育。该县纪委督促各综合监督单位党委（党组）切实扛起全面从严治党主体责任，主要负责同志认真履行第一责任人职责，抓好班子、带好队伍，班子成员严格落实“一岗双责”，在推动业务工作发展的同时，主动对分管领域内的人员加强日常廉政教育。聚焦岗位廉政风险点，确定谈心谈话内容和范围，确保谈话重点突出、针对性强，实现业务发展和廉政建设“双提升”。2024年，推动各单位共开展谈心谈话110余人次，受处分人员暖心回访32人次，推动自查并整改问题82个。

“下一步，我们将继续发挥派驻靠前监督优势，督促所监督单位做实做深警示教育，持续多形式推动警示教育常态化、制度化，进一步增强警示教育的质量和效果。”该县纪委监察有关负责人表示。