2024年4月8日至6月7日，县委第二巡察组对魏庄镇开展了巡察，8月22日反馈了巡察意见，根据《中国共产党巡视工作条例》及省、市、县委关于巡视巡察工作的相关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，压紧压实整改责任

（一）强化组织领导，提高思想认识

镇党委始终将巡察整改工作视为一项重要的政治任务，第一时间成立了整改工作领导小组，全面统筹整改工作，明确各成员在整改工作中的具体职责。对巡察反馈的问题进行全面、细致的梳理，按照党建工作、党风廉政建设、财务管理、民生服务等不同领域进行精准分类，定期召开推进会议，统一思想，压实责任，确保整改到位。

（二）制定整改方案，细化整改措施

按照“件件有着落、事事有回音”的要求，逐条逐项研究巡察反馈的问题，制定整改方案。方案中明确了每个问题的整改目标、整改措施、责任领导、责任部门、整改时限，扎实有序推进整改，确保整改工作取得实效。

（三）深耕建章立制，夯实整改成效

以严肃认真的态度，深挖巡察反馈问题产生的原因，坚持“当下改”与“长久立”相结合，修订完善工作制度，堵塞监管漏洞，推进整改工作常态长效。

二、聚焦问题清单，狠抓整改落实

（一）聚焦党中央各项决策部署及省、市、县委工作要求在基层的落实情况问题整改

1.对政治学习和思想教育重视不够

（1）针对“‘第一议题’制度落实不到位”问题

整改情况：一是制定集中学习计划，将习近平总书记关于“三农”工作、安全生产、科技创新的重要论述等纳入学习计划。二是巡察整改以来召开的党委（扩大）会议、全体人员会议、支部党员大会，均严格执行“第一议题”制度。三是通过组织开展培训、集中研讨、观看专题片等，持续强化政治学习。

（2）针对“党史学习教育常态化长效化重视度不够”问题

整改情况：一是组织党政领导班子集体学习《党史学习教育工作条例》，传达《关于推动党史学习教育常态化长效化的实施意见》等文件精神。二是收集整理2023年、2024年开展的党史学习材料。三是制定2025年党史学习教育年度计划，将理论学习、集体研讨、观看专题片、实地调研等形式纳入学习计划。

2.贯彻落实上级决策部署不够有力

（3）针对“解决环保问题不彻底”问题

整改情况：一是在党委（扩大）会议和镇村干部工作例会上学习习近平总书记关于生态文明建设的重要论述，召开魏庄镇生态环境工作专题会，在镇域范围内悬挂生态环保宣传条幅。二是未完成整改的1户养殖户已兴建三格式化粪池并完成了改厕；对排污企业进行了约谈并下达《停业整顿通知书》，该企业已将排放污水的污水沟清理完毕，并拆除了排污管道；建立畜禽养殖巡查台账、环保企业日常巡查台账，每周开展巡查一次。三是对相关责任人进行问责。

（4）针对“落实村庄清洁行动不坚决”问题

整改情况：一是成立以镇党委副书记任组长，镇执法队全体队员、包村干部、各村书记为成员的攻坚队，22处违搭建棚已全部完成拆除。二是镇执法队对全镇违搭建棚情况进行日常巡查。三是将村庄清洁行动列入《魏庄镇2024年村级工作目标管理考核办法》，对存在违搭建棚的村在目标考核中予以扣分。四是对相关责任人进行问责。

3.推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接存在差距

（5）针对“部分村存在‘等靠要’思想”问题

整改情况：一是积极谋划引进企业，扩宽收入来源，2024年新引进一家企业进驻产业园。二是指导魏庄村开展农资销售，增加村集体经济收入10.4万元；指导马厂村通过实施“鱼光互补”项目、追缴土地租金等，共计增加村集体经济收入2.79万元。三是将村级经营性收入情况纳入2024年村级目标考核并严格按照《魏庄镇2024年村级工作目标管理考核办法》落实考核结果。

（6）针对“农村集体‘三资’管理不够到位”问题

整改情况：一是组织村书记、会计等学习《进一步加强农村集体“三资”管理工作的实施意见》《进一步加强农村集体资产管理的实施意见》等文件。二是结合“三资”监管突出问题、巡察反馈问题等各项工作，对各村财务进行互查，发现的问题均整改完成。三是对相关责任人进行问责。

（7）针对“国有资产管理不规范”问题

整改情况：一是在镇村工作例会和财政所全体工作人员会议上集中学习《怀远县行政事业单位国有资产使用管理暂行办法》。二是对农贸市场南口广场进行改造，设计已完成，待提升改造完成后将把农贸市场与新建门面房一并纳入政府资产管理。三是建成后采取自主经营加对外招租相结合的方式，推动农贸市场运营。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题以及群众反映强烈的问题整改

4.落实全面从严治党主体责任不到位

（8）针对“对落实主体责任重视不够”问题

整改情况：一是组织党政领导班子集体学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，并开展交流研讨。二是召开党委（扩大）会议研究2024年下半年魏庄镇全面从严治党工作，制定了《魏庄镇2025年度全面从严治党工作计划》。三是召开巡察整改专题民主生活会，镇党委书记代表镇党委对魏庄镇全面从严治党方面存在的问题进行了查摆。

（9）针对“对‘两个责任’理解把握不够准确”问题

整改情况：一是组织党政领导班子集体学习“两个责任”具体内容。二是重新调整2024年党委班子成员分工文件，下发《关于调整魏庄镇领导班子成员工作分工的通知》，明确党委书记主持镇党委全面工作，纪委书记专职负责纪检监察工作。三是对镇党政办工作人员开展行文工作业务培训，严格落实由部门拟稿、分管领导审核、主要领导签发的发文程序，巡察整改以来已严格审核发文12件。

    （10）针对“警示教育不深入”问题

整改情况：一是组织党政领导班子集体学习《习近平关于全面从严治党论述摘编》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。二是利用镇村干部例会，通报学习上级纪委印发的典型案例及本地发生的党员干部酒驾醉驾典型案例。三是将党风廉政建设考核细则通报至各村，将典型案例学习情况纳入党风廉政建设半年考核中。四是镇纪委持续在重要时间节点通过在微信群通知的方式提醒镇村干部严守纪律规矩、杜绝酒驾醉驾。

（11）针对“党委研究决定事项执行不到位”问题

整改情况：一是已按党委研究决定事项扣发绩效工资。二是明确由党政办对党委研究决定事项执行情况进行跟踪督办，党政办分管领导每季度对落实情况进行审核,巡察整改以来跟踪督办党委（扩大）会议决定2次。三是对相关责任人进行问责。

5.作风建设不够严实

（12）针对“决策制度不严谨”问题

整改情况：一是完善《魏庄镇党委（扩大）会议议事规则》，将重大项目安排、大额资金使用等纳入集体研究决策范围，已按议事规则集体研究决策4次。二是在党委（扩大）会议、镇直各部门负责人会议上集体学习《魏庄镇党委（扩大）会议议事规则》。三是印发《2024年进一步遵守财经纪律规范报账流程的通知》，全镇的报销手续均按该流程执行。

（13）针对“村级民主决策民主监督存在差距”问题

整改情况：一是组织村书记、会计等学习《进一步加强农村集体“三资”管理工作的实施意见》等文件精神。二是镇“三资”代理中心督促各村做好每月的财务公开。三是结合“三资”监管突出问题、巡察反馈问题等各项工作，对各村财务进行了检查，将检查结果作为对村务监督委员会主任年底履职情况考核的重要内容。四是经管站严格按照《进一步加强农村集体资产管理的实施意见》加大对村级报账材料的审核把关力度。五是对相关责任人进行问责。

6.工程项目管理缺位

（14）针对“招标信息公开不广泛”问题

整改情况：一是在党委（扩大）会议、招标工作领导小组会议上学习《中华人民共和国招标投标法》等有关法律法规。二是确定财政所负责人为工程项目招标采购领导小组办公室主任，具体负责项目招投标和项目推进工作。三是制定《魏庄镇限额以下工程项目招标采购管理办法》，全镇招投标工作严格按照该办法开展。巡察整改以来，通过公示栏和镇政府网站上同步发布招标公告的方式，开展招标2次。四是对相关责任人进行问责。

7.履行监督责任存在差距

（15）针对“业务能力亟待提升”问题

整改情况：一是组织镇纪检监察干部集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党监督执纪规则》。二是安排镇纪委副书记参加县纪委监委第一纪检监察协作区驻点办公，跟班锻炼学习，镇纪检监察干部参加县纪委集中培训学习3次。三是巡察整改以来，镇纪检监察干部参与县级监督检查4次，镇级监督检查2次。

（三）聚焦基层党组织建设情况问题整改

8.落实党建主体责任不到位

（16）针对“软弱涣散村党组织整顿效果不明显”问题

整改情况：一是严格落实“125”工作法，开展定期督查，目前已通报2次，补配该软弱涣散村党总支委员1名。二是镇组织委员集体约谈该村“两委”干部。三是镇包保领导及镇组织委员多次前往该村进行业务指导，2024年上半年村级目标考核中该村已升至全镇第7名。

9.基层党组织建设薄弱

（17）针对“落实‘三会一课’不认真”问题

整改情况：一是对镇村党组织党务工作人员进行业务培训。二是镇组织部采取“四不两直”的方式每季度对各村党支部“三会一课”记录进行调研指导。三是对相关责任人进行问责。

（18）针对“组织生活会不严肃”问题

整改情况：一是对镇村党组织党务工作人员进行业务培训。二是在机关第一党支部会议上学习《党员领导干部双重组织生活制度实施细则（试行）》等。三是镇组织部每季度对镇村组织生活材料进行调阅指导，调阅指导抽查1次，建立反馈清单2份。四是对相关责任人进行问责。

10.选人用人工作不够规范

（19）针对“对选人用人工作政策规定学习宣传不够深入”问题

整改情况：一是在党委理论学习中心组学习会议、机关一支部党员大会、工作例会上学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《怀远县机关事业单位股级领导干部选拔任用工作暂行办法》。二是将《党政领导干部选拔任用工作条例》《怀远县机关事业单位股级领导干部选拔任用工作暂行办法》下发给全体干部学习，在全镇形成良好的选人用人宣传氛围。三是召开镇干部谈心谈话会议1次，建立魏庄镇股级干部后备力量花名册。

（20）针对“执行县委相关政策规定不够严格”问题

整改情况：一是组织党政领导班子集体学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《关于做好县委管理的领导班子成员分工调整报备的通知》等制度规定，修订完善《魏庄镇工作制度》。二是确定党政办负责班子成员分工调整报备工作，党政办分管领导负责人员培训。

（21）针对“干部队伍建设统筹不够”问题

整改情况：一是在党委理论学习中心组学习会议、工作例会上学习《怀远县机关事业单位股级领导干部选拔任用工作暂行办法》等文件精神。在党委会议上初步研究确定股级干部意向性人选2人。二是摸排梳理魏庄镇股级干部后备力量26人。三是开展座谈会1次，安排2名后备干部参加县级培训班，持续加大对中层干部培训力度。

（22）针对“执行干部选拔任用程序不规范”问题

整改情况：一是完善文书档案。二是对组织人事科员进行业务培训。三是确定专人负责股级干部档案管理工作。

（23）针对“会议记录不规范”问题

整改情况：一是召开业务学习培训会议，学习《讨论决定干部任免会议记录暂行规定》。二是确定专人负责讨论决定干部任免的会议记录。三是党政办负责审核干部任免会议记录。

（24）针对“干部任免审批表填写不规范”问题

整改情况：一是召开镇组织部门业务培训会，重点培训了干部任免审批表的规范性填写等有关内容。二是规范完善了干部任免审批表。三是确定专人负责干部任免审批表的编辑工作，并由分管领导进行审核。

（四）聚焦巡察整改落实情况问题整改

11.巡察整改工作不彻底

（25）针对“十三届县委第七轮巡察反馈魏庄镇党委问题27个，集中整改期内已全部完成整改。但未做到久久为功，部分问题反弹回潮”问题

整改情况：一是组织党政领导班子集体学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述等。二是在党委（扩大）会议上对本轮及上轮县委巡察反馈问题进行通报学习，确定问题整改责任领导、责任部门、整改时限。三是研究印发《关于成立魏庄镇党委巡察整改工作领导小组的通知》，建立《县委第二巡察组对魏庄镇巡察反馈问题整改清单》，持续扎实推进整改工作。

三、巩固整改成果，推进整改工作常态长效

（一）不断提高政治站位，切实增强规矩意识

坚持学思用贯通、知信行统一，把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。通过强化理论学习、加强纪律建设、严格监督执纪等一系列措施，确保全面从严治党在基层落地生根，为推动镇域经济社会高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。

（二）持续推进整改落实，全面强化成果运用

秉持标准恒定、力度持续的原则，针对已完成的整改任务，定期开展 “回头看”，通过常态化复查机制，不断夯实和深化整改成效。对于需继续推进的整改事项，建立严密的督办跟踪体系，以 “咬定青山不放松” 的“钉钉子”精神，确保各项整改任务稳步推进，落地见效。

（三）坚持统筹管常管长，着力构建长效机制

把解决具体问题与推进制度建设紧密相连，力求实现解决一个问题、堵塞一处漏洞、形成一套机制的目标，着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制，确保各项工作在制度的保障下规范、高效开展，推动整体工作提质增效。

欢迎广大干部群众对整改落实情况进行监督。如有建议，请及时向我们反映。地址：怀远县魏庄镇人民政府,联系电话：0552-8591003，邮箱：hywzz003@163.com。

 

 

中共魏庄镇委员会

                            2025年2月4日