“我们要用好村（居）纪检委员协作组，针对“四议两公开”、各项惠农惠民政策落实情况等开展交叉检查，发现问题线索”“我们可以从信访件中的单个线索分析发现连带线索”。怀远县徐圩乡纪检监察机构人员正在探讨如何提升发现问题线索能力，提升监督执纪效力。

乡镇纪检监察机构普遍存在监督检查手段单一、发现问题线索较少、监督执纪效果不够好等问题。为进一步提高纪检监察干部监督检查发现问题线索能力，保障党中央决策部署在“最后一公里”落地落实，近期，怀远县纪委监委把提升乡镇（街道）纪检监察机构发现问题线索能力作为深化政治监督的重要内容，通过强队伍、拓渠道、严督导等方式，破解纪检监察干部发现问题线索能力不足难题，为审查调查工作奠定坚实基础。

以训促学充电赋能。该县纪委监委坚持从学习培训入手，通过举办纪检监察业务培训班、开设纪检监察大讲堂等形式，为纪检监察干部充电赋能。发辉“传帮带”作用，组织新老纪检监察干部点对点、面对面交流心得、分享经验、取长补短，不断提升监督执纪实战能力。

交叉互查拓宽来源。该县在发挥纪检监察协作区作用的同时，指导各乡镇（街道）成立村（居）纪检委员协作组，整合各基层监督力量，围绕惠农惠民政策措施落实情况等开展交叉监督检查，阻断“人情干扰”，破解监督难题，拓宽问题线索来源，提高问题线索发现质量。

靠前督导激励作为。该县纪委监委将问题线索办理、审查调查安全等工作作为考核重点，以考核促提升，以考核促落实。组织开展座谈交流、部门会商、调度约谈，分享发现问题线索实战经验，集中扎口各类违纪违规问题线索，进一步激励纪检监察干部担当作为，增强发现问题线索的积极性。

“下一步,我们将努力提升纪检监察干部发现和处置问题线索的能力，做实日常监督，做细审查调查，做好执纪问责，进一步增强‘莫伸手、伸手必被捉’的震慑效果。”该县纪委监委主要负责人说。